乐道广告引争议！网友：京东老员工入职？

换男友不如换电，乐道你敢相信，广告这种带有强烈“X暗示”的引争议网友京员工隆阳区南寨乡新闻网广告，居然出自蔚来乐道之手？东老

前两天，有网友爆料，入职在公司电梯的乐道液晶广告屏幕里，看到了蔚来乐道的广告广告。在公共场所，引争议网友京员工居然出现“换男友不如换电，东老换电三分钟不耗时！入职”这样的乐道广告词。

广告中，广告通过贬低男性来体现乐道换电的引争议网友京员工隆阳区南寨乡新闻网快速，希望能获得女性认同。东老

有网友调侃，入职这是京东的广告营销部门被开除后跳槽去了乐道？

目前，这则广告已经在众多地区被下架，而它带来的影响却还在互联网上传播。

当下，男女对立现象确实存在，不过各种商业品牌尽量避免涉足这种传播方式，非常容易翻车。站在不同角度，很难说谁对谁错，不管取悦哪一方，都有另外一方翻车，造成巨大的社会舆论。

在汽车消费领域，男性是主导，但随着女性地位提升，以及收入水平的增加，乐道想拓展女性购车市场，也无可厚非。不过，用这种挑起男女对立的方式，来给自己品牌引流，确实能起到非常好的效果，但对品牌形象的反噬也非常严重。

可以推断，乐道的广告营销部门并没有太多实战经验，对舆情的处理能力不足，导致了这一营销灾难。

在笔者看来，乐道想要讨好女性，除了在产品上设计一些偏向女性用户的设计细节外，也可以通过针对女性的关怀或服务入手。例如，妇女节、母亲节推出女性购车优惠，平时给女性车主送上生理期护理用品等等。

这样既能让女性用户保持极高的品牌忠诚度，也不会让男性用户感到反感，更加稳妥、有效。